Monsieur,

Nous devons vous informer que notre société est amenée à envisager à votre égard une mesure de licenciement.

En application des dispositions de l’article L-122-14 du Code du Travail, nous vous prions de bien vouloir vous présenter à notre siège, soit au xxx (lieu précis de l’entretien), le xx xxxxxx 20xx (date) à xxhxx (heure) pour un entretien sur cette éventuelle mesure.

Nous vous précisons que, lors de cet entretien, vous avez la possibilité de vous faire assister par une personne de votre choix appartenant obligatoirement au personnel de notre entreprise.

Dans cette attente, veuillez agréer, Monsieur, nos salutations distinguées.

Monsieur,

Depuis le (date) vous êtes employé en sein de notre société comme (poste occupé).

Votre contrat de travail prévoit une période d’essai de xxx jours/mois.

Nous vous annonçons par la présente mettre fin à cette période d’essai à compter du (date).

Nous vous prions d’agréer Monsieur, nos salutations les meilleures.

Monsieur (Madame) le Directeur – le DRH (la Directrice),

Je suis employé(e) au sein de votre entreprise au poste de (poste) depuis maintenant (durée mois ou années). Depuis le début de notre collaboration, je pense avoir régulièrement donné satisfaction à mes supérieurs hiérarchiques et notamment, tout récemment, par mon implication active dans (citer un projet auquel vous avez participé et ayant pleinement profité à l’entreprise).

Mon investissement professionnel a permis une évolution régulière des missions et des responsabilités que vous m’avez confiées. Je me permets ainsi de vous solliciter pour évaluer avec vous un nouvel ajustement de ma rémunération. En conséquence, je vous serai reconnaissant de bien vouloir examiner ma demande et de me recevoir afin d’en discuter plus longuement avec vous.

Vous remerciant par avance de prendre en compte ma demande, je vous prie de bien vouloir agréer, Monsieur le Directeur (Madame la Directrice), l’expression de mes salutations distinguées.

Madame, Monsieur,

Je tenais à vous remercier du temps que vous m’avez consacré, lors notre entretien en date du (date).

J’ai beaucoup apprécié l’ambiance de travail et je suis vraiment très intéressé(e) par les divers projets dont vous m’avez parlés. Faire partie d’une telle équipe offre un plan de carrière sans pareil. Aussi, la perspective de travailler dans votre entreprise m’intéresse tout particulièrement.

Je reste à votre disposition pour une seconde entrevue, dès que vous le jugerez nécessaire.

Espérant une prochaine collaboration, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Madame, Monsieur,

Je suis employé(e) en tant que (poste) au sein de votre société depuis le (date).

A cette date, la durée hebdomadaire de mon temps de travail a été fixée contractuellement à (nombre d’heures).

Par la présente, je vous fais part de mon souhait de voir augmenter cette durée pour obtenir un travail à temps complet.

Aussi et en référence à l’article L.212-4-9 du Code du travail, je suis prioritaire pour l’accès à un emploi à temps complet qui se libèrerait s’il est équivalent à celui que j’occupe actuellement (ou s’il appartient à la même catégorie professionnelle).

Vous remerciant par avance pour la prise en compte de cette demande, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.